2015年，医院成功完成第一批“职工小家”创建工作，取得了初步成效。为使“职工小家”建家工作从初起向纵深发展，2016年初，工会举办“职工小家”创建工作分享会，邀请新生儿一病房摇篮之家的负责人向大家介绍建家历程，分享建家经验，起到了很好的引导、启发作用，全院建家活动由此推向深入。
    2016年有更多科室负责人意识到“职工小家”建设是展示科室文化一个很好的载体，是科室文化的聚集地。今年有26个科室积极进行了申报和创建，经过大量的资料收集准备，小家建设初具规模。各科室负责人都高度重视建家工作，建小家、聚人心、促发展的意识也逐渐深入人心。通过小家创建工作与科室管理工作相结合，使科室管理工作得到梳理，科室成功得以展示，创建工作精彩纷呈。9月中旬，工会委员分别到创建科室现场走访，查看小家成员的精神面貌、感受创建氛围，检查小家开展活动的资料记录及专栏，依据听、看情况对照考核相关要求。
    9月28日，工会办在会议一厅组织2016年“职工小家”创建工作验收会。创建科室负责人早早来到会议现场，以良好的精神风貌展现各自的风采。党委董志书记、赵晓东副院长及两办主任、工会委员们认真翻阅小家创建资料，对照片及简报进行了点评，对创建工作给予指导。
    下午3点验收会正式开始。首先工会马红玲主任对2016年“职工小家”的申报、创建情况做了简要介绍。接下来创建科室代表逐一上台进行“职工小家”创建工作汇报。呼吸一病房对历史传承的介绍、静配中心的民主管理制度、风湿免疫科精心设计的家名家徽等，都给评委留下了深刻的印象。评委们认真听取各科室的汇报，依据《儿童医院“职工小家”验收标准》，结合创建PPT汇报进行评审打分。
    最后党委副书记、工会符州主席对验收工作进行总结。他对职工小家的创建工作给予充分的肯定，指出 “职工小家” 的创建增强了科室员工的凝聚力，是医院文化建设的有力抓手。“小家”的创建资料是儿院几代人共同辛勤付出的成果展示。每一个小家都是医院这个大家庭的一份子，“小家”建设好了，医院这个“大家”就会取得更大的发展，他希望各科室继续努力，在后续工作中不断丰富小家建设内涵，扎实推进职工小家建设工作。
    经过对评审情况的汇总，此次申报的21个小家全部顺利通过评审。院工会将继续加强对各小家内涵建设的指导，丰富小家文化底蕴，督促创建工作扎实开展。增强职工的荣誉感、责任感，以“家”为荣，促和谐同发展，携手共创医院美好的明天！